Как правильно пишется гражданство в анкете на работу

Что говорит законодательство

Мы привыкли опираться на законодательные нормы, считая, что в них все-все-все регламентировано и мы там найдем ответ на любой возникший вопрос (кроме философских, математических и кулинарных, пожалуй). Это, конечно, не так. В законах огромное количество лакун, проще говоря, дыр; в этих случаях приходится делать косвенные выводы.

Так и в нашем вопросе: не думайте, что правила, как и что писать в поле «гражданство» в анкете, строго прописаны. Вовсе нет. Так что читаем дальше статью и мотаем на ус.

Есть специальный Общероссийский классификатор стран мира (утвержденный Постановлением Госстандарта РФ от 14.12.2001 № 529-ст), в котором указаны абсолютно все названия государств (всего их на сегодня 898), и именно эти названия следует использовать при заполнении официальных документов в России.

Где требуется указывать гражданство

Много где.

Для граждан РФ это, например:

• анкета при трудоустройстве — пожалуй, самый частый вариант, так как работодатели поголовно требуют указать гражданство в анкете на работу обязательным пунктом;
• формуляр на получение визы другого государства;
• резюме или профиль на сайтах по поиску работы;
• при покупке билетов на самолет, поезд и т. п.;
• заявление на регистрацию ИП или ООО;
• заявление на открытие счета в банке;
• договоры со страховыми компаниями на получение полисов и т. п.

Если мы говорим об иностранных гражданах, заполняющих документы в РФ, то чаще всего речь идет о таких формах:

• заявление на РВП (разрешение на временное пребывание) или ВНЖ (вид на жительство);
• заявление на получение российского паспорта;
• миграционная карта, которую заполняют при пересечении границы с РФ;
• документы для получения разрешения на работу;
• опросник при устройстве на работу;
• налоговая декларация 2-НДФЛ;
• разнообразные заявления на выплаты — детские, матпомощь и другие, и т. п.

Особенно актуален для наших соседей из южных республик вопрос о получении или продлении патента на работу в России. Здесь время критично (не продли вовремя — и тебя попросят вернуться домой), поэтому им особенно важно знать, как писать в анкете гражданство Узбекистана, Таджикистана, Абхазии и т. п. В этом нет ничего сложного, и мы сейчас все расскажем.

Правила заполнения графы «гражданство»

Первое правило для любой анкеты — не путайте гражданство и национальность. Первое — это указание на страну, второе — на этническую принадлежность. Простой способ проверки: гражданство обозначается названием страны, национальность — прилагательным или названием этноса.

Примеры:

• гражданство: Российская Федерация, Казахстан, Китайская Народная Республика, Эфиопия, Украина, Черногория;
• национальность: русский, казах, китаец, эфиоп, украинец, черногорец.

Если вы не понимаете в конкретном случае, что писать в графе «гражданство» в анкете — страну или национальность, уточните у того, кто вам эту анкету дал. И сотрудники ГУВМ, и клерки МФЦ подскажут. Стесняться не стоит, проще сразу написать правильно и не переделывать потом весь пакет документов из-за одной дурацкой ошибки.

Второе правило — используйте официальные названия государств, указанные в Общероссийском классификаторе стран мира (ОКСМ). В нем для каждой страны приводят 2 варианта: полное и краткое наименование. Брать разрешено любое. Но если совсем честно, мы рекомендуем всегда писать полный вариант: это максимально надежно, к такому даже самый вредный чиновник придраться не сможет.

Самый удачный вариант — когда в ОКМС у государства краткое и полное названия совпадают. Таких случаев немало, например, гражданам Украины не придется выбирать, как писать в анкете гражданство Украина, так как эта страна и в кратком, и в полном варианте зовется именно «Украина» и никак иначе. Аналогичная ситуация с Туркменистаном, Объединенными Арабскими Эмиратами, Монголией и Пуэрто-Рико.

Третье правило — пишите в именительном падеже. Это когда существительное отвечает на вопросы «Кто? Что?», то есть склонять название страны не следует.

Пример: чтобы правильно указать гражданство России в анкете (неважно, какой конкретно), следует написать «Российская Федерация», в крайнем случае «Россия». Но никак не «России».

Четвертое правило — при заполнении документов на иностранных языках (например, на визу) писать следует по-английски: Russian Federation.

Остается вопрос, допустимо ли использовать привычную аббревиатуру РФ? Иногда да, все зависит от ситуации и документа, который вы заполняете сообразно этой ситуации. Но иногда и нет. Поэтому мы не рекомендуем в официальных бумагах писать РФ. Полное название страны сто процентов правильно, а с аббревиатурой легко промахнуться.

Что писать лицам с двойным гражданством

В бытовом общении почти все путают понятия двойное и два гражданства. А это совершенно разные вещи. Двойное в России есть только с Таджикистаном и больше ни с кем. Все остальные случаи — это когда у человека есть ДВА паспорта ДВУХ (или более) разных государств. Но мы не будем придираться, а разберем, как заполнять графу «гражданство» в анкете в обоих случаях.

А заполнять ее так:

• те, у кого есть российский и таджикский паспорта, обязаны указать в качестве страны своей юридической принадлежности обе — и Россию, и Таджикистан;
• Те, у кого, помимо российского, есть еще какие-то паспорта (за исключением таджикского), указывают только Россию. Но если в документе требуется написать, какие еще паспорта у человека имеются, то придется указать и их.

Пример 1. Умидат Сафарова с сыном Рустамом переехала из Таджикистана в Россию, где они через несколько лет получили российские паспорта. Таджикские при этом тоже остались, и теперь эта новоиспеченная гражданка Российской Федерации в анкете (или гражданин — ее сын) везде пишет обе страны. Так положено.

Пример 2. Французский актер Жерар Депардье получил паспорт РФ в 2013 году. При заполнении заявления на выплату «путинского» детского пособия малоимущей семье что ему следует написать в заявлении? Ответ простой: он пишет «Российская Федерация». Наличие у него французского паспорта в РФ не имеет значения, в нашей стране Депардье — наш!

Что будет, если допустить ошибку

Если заполнить документ неправильно, придется его переписывать полностью. Обычно зачеркивания и исправления в официальных бланках не разрешаются. Но все зависит от того, какую конкретно форму вы заполняете. Заявления на РВП, ВНЖ, патент, паспорт, загранпаспорт, визы исправлять нельзя, поэтому здесь критично знать заранее, как пишется гражданство в анкете, чтобы с первой попытки все сделать верно. Но если речь идет об анкете на работу или, скажем, опросном листе при проведении переписи населения, то ошибка не станет фатальной — зачеркнете и напишете правильно. А, возможно, и неправильный вариант примут.

Штрафов за такие ошибки не предусмотрено. Вы рискуете лишь тем, что документы не примут. Самое страшное случится, если заполненный вами неверно бланк чиновник по своему недосмотру примет и отправит дальше по инстанциям, а окажется, что он неправильный, и подавать эти документы допускается лишь один раз. Такие ситуации редко, но бывают.

При заполнении различных заявлений и анкет часто приходится указывать принадлежность к тому или иному государству. Казалось бы, что здесь сложного. Но есть несколько важных тонкостей. Разбираемся, как писать гражданство в анкете, чтобы из-за одной неточности не пришлось переписывать документ заново.

Что говорит закон

Основные требования, как правильно указать гражданство в анкете, зависят от вида документации и ведомства, куда ее подают. Но ориентироваться следует на Общероссийский классификатор стран мира. В него включен перечень государств с указанием их полных, сокращенных наименований, цифровых и буквенных кодов.

Например, нашу страну находим по коду 643. Ее краткое наименование — Россия, а полное — Российская Федерация, буквенный код RUS. Поскольку вариантов написания страны несколько, включая и аббревиатуру РФ, у граждан часто возникает много сомнений. А вот вопрос, как писать в анкете гражданство Украина, несложный — по классификатору в написании этой страны под кодом 804 только один вариант названия. Достаточно указать одно слово «Украина».

Во многих государствах привычные названия не являются официальными. При заполнении бумаг смотрите их правильные названия по классификатору. Например, это касается стран с республиканской формой правления:

• Китай (Китайская Народная Республика);
• Бразилия (Федеративная Республика Бразилия);
• Египет (Арабская Республика Египет);
• Иран (Исламская Республика Иран);
• Франция (Французская Республика);
• Италия (Итальянская Республика);
• Германия (Федеративная Республика Германия);
• Республика Беларусь (аналогично для Казахстана, Молдовы, Узбекистана, Таджикистана, Армении) и т. д.

В каких анкетах надо указывать гражданство

Анкетирование — частая практика в различных ситуациях на протяжении почти всей жизни человека. Во многих из них необходимо писать, гражданином какого государства человек является. Но иногда должностные лица не придираются к точности написания. Например, это касается обычных ситуаций — при трудоустройстве, заполнении анкет в школах, детсадах, поликлиниках и др. Но есть случаи, когда важно, как пишется гражданство в анкете при заполнении документации:

• получение визы;
• постановка на миграционный учет;
• получение нового паспорта;
• получение РВП, ВНЖ;
• получение статуса беженца, вынужденного переселенца, временного убежища;
• трудоустройство в госучреждения;
• получение кредита в банке и др.

Как правильно указать гражданство

Есть четкое правило, как заполнять графу «Гражданство» в анкете: пишем название той страны, гражданином которой являемся в настоящий момент, а не в которой, например, родились или выросли. По наименованиям стран ориентируемся на классификатор. Но важно учесть, что в большинстве случаев не допускается писать аббревиатуру или сокращенное название государства, а только полное.

Особенно строгое заполнение принято в документации для Главного управления по вопросам миграции МВД РФ для тех, кто заполняет миграционную карту, получает разрешение на работу, РВП, ВНЖ и т. д. Здесь важно ответственно подойти к вопросу и следовать классификатору.

Например, трудовым мигрантам из ближнего зарубежья следует запомнить, как писать в анкете гражданство Узбекистан, — только «Республика Узбекистан», для таджиков — «Республика Таджикистан», для киргизов — «Киргизская Республика», а не «Кыргызстан», например, для молдаван — «Республика Молдова», а не «Молдавия». Если у человека по каким-то причинам нет подданства никакого государства, то он так и указывает «Лицо без гражданства».

Для некоторых ведомств установлены собственные правила, и, например, в Федеральной службе судебных приставов допустимо писать формулировку «гражданка Российской Федерации» в анкете или «гражданин Российской Федерации». Аналогично такие варианты допускают и в других российских ведомствах.

Что делать, если гражданство двойное

В некоторых документах требуется указать не только основное, но и второе, двойное или предыдущее гражданство. Точные требования, что писать в графе «Гражданство» в анкете при наличии паспортов нескольких государств, зависят от разных нюансов.

В ст. 6 ФЗ № 62 от 31.05.2002 установлено, что если человек является гражданином не только РФ, но и другого государства, то он рассматривается нашей страной только как гражданин РФ. И на территории нашего государства при заполнении документов в большинстве случаев второе подданство указывать не придется.

Если такой человек заполняет бумаги в нашей стране, то в графе о принадлежности к государству он сначала пишет «Российская Федерация», а затем «Республика Таджикистан». Если он это делает в Таджикистане, то наоборот. Рядом указывает реквизиты паспорта.

Последствия ошибок в заполнении анкеты

В некоторых ситуациях вариант написания страны — непринципиальный вопрос и не вызовет серьезных последствий, например, для учебы, поликлиники, трудоустройства. При трудоустройстве нет четких требований, как указать гражданство в анкете на работу, но предпочтительнее следовать общепринятым правилам. Конечно, если в резюме для частной компании или ИП вы напишете название страны сокращенно — РФ, а не Российская Федерация, или Беларусь вместо Республика Беларусь, то придираться никто не станет. Но если вы поступаете, например, на госслужбу или в крупную компанию, то здесь действуют строгие требования.

В других ситуациях важно точное заполнение документов по всем правилам — при запросе РВП, ВНЖ или визы. Здесь необходимо очень ответственно подходить к вопросу, что писать в поле «Гражданство» в анкете, — пишите только официальное название по всем общепринятым правилам.

Хорошо, если при обнаружении неточности документы просто не примут и заставят переписать заявление полностью. Но иногда одна ошибка приводит к отказу в получении РВП или ВНЖ (пп. 4 п. 1 ст. 7, пп. 4 п. 1 ст. 9 ФЗ № 115 от 25.07.2002). После отказа подать заново документы человек вправе только через длительный срок.

Как правильно писать гражданство в анкете

Гражданство как писать в анкете? На практике вопрос возникает, когда требуется заполнить в официальных документах графу «Гражданство».

В графе «Гражданство» вы должны писать наименование государства в именительном падеже — «Российская Федерация». Нельзя писать «Россия» или «России».

Некоторые анкеты допускают возможность написания в графе «Гражданство» «Россия», но «Российская Федерация» — это официальный вариант заполнения, который удовлетворит любого, даже самого строгого, проверяющего анкеты.

Обращаем ваше внимание на то, что не все официальные анкеты допускают сокращение Российской Федерации до аббревиатуры РФ.

Кроме того, в некоторых случаях, например при заполнении анкеты при поступлении на службу в Федеральную службу судебных приставов РФ, рекомендуется в графе «Гражданство» указывать «Гражданин Российской Федерации».

Как отличить гражданство от национальности

Очень многие при заполнении анкеты путают термины «гражданство» и «национальность». Безусловно, с юридической точки зрения это два разных понятия.

Гражданство определяет страну, подданными которой вы являетесь, а вот в графе «Национальность», если таковая присутствует в заполняемом документе, следует указывать принадлежность к этнической группе (русский, татарин, чуваш и т. д.).

Путаница с заполнением граф «Национальность» и «Гражданство» может возникнуть в иностранных государствах. Например, во Франции, так как там эти два термина не различаются.

Но в РФ указание национальности не является обязательным, то есть она указывается по желанию гражданина. Конституционный суд РФ четко указал, что национальность ни в коем случае не может иметь юридического значения для статуса гражданина. Конституция определяет, что гражданство РФ является единым и не зависит от оснований его приобретения.

Двойное гражданство

В некоторых анкетах при заполнении требуют указать второе гражданство (если оно имеется), двойное или предыдущее.

При наличии двойного гражданства следует указать не только страну второго гражданства, но также данные паспорта и статус гражданства.

Анализируя законодательство РФ, можно сделать вывод о том, что Россия заключила договоры о двойном гражданстве только с Таджикистаном и Туркменистаном, причем последний уже утратил силу, и двойное гражданство сохраняют лишь лица, получившие его в период действия соглашения, то есть с 23.12.1993 по 18.05.2015. В остальных случаях при заполнении анкеты речь будет идти о втором гражданстве.

Если гражданство было изменено, то стоит писать следующим образом: «В ____ году гражданство Украины изменил на гражданство Российской Федерации». Если потребуется указать причину, можно написать «В связи с переездом на постоянное место жительства в Российскую Федерацию». 

***

Прежде чем заполнять в анкете графу «Гражданство», уточните, как правильно написать: «Российская Федерация», сокращенно аббревиатурой «РФ» или «Гражданин Российской Федерации». Независимо от правильного варианта, гражданство пишем в именительном падеже. 

***

Еще больше полезной информации в рубрике «Гражданство РФ».

Когда работодатель собирается нанять соискателя на работу, он проводит собеседование, которое состоит из нескольких этапов. Один из этих этапов – заполнение анкеты. У анкетирования могут быть различные сущности. Его виды ориентированы на достижение различных целей: оценочное суждение событий, демонстрация личностных ориентиров, получение статистических данных, получение хронометрических данных. Анкетирование при приеме на работу включает в себя элементы всех целей. Это документ, из которого работодатель может почерпнуть все показатели о потенциальном сотруднике, чтобы проанализировать его личностные качества.

Характеристика анкет при трудоустройстве

Различного рода анкетирование и тестирование, начиная чуть ли не с младенческого возраста, преследует человека всю жизнь. Анкету приходится заполнять в школе и в больнице, в банке и при получении документов, и кончено, для устройства на работу. Казалось бы, он не должен испытывать стресс при заполнении очередного опросника, поскольку делал это уже множество раз. Но опрос при трудоустройстве имеет свою специфику и зачастую является для заполняющего решающим. От того, как будет заполнена анкета, может зависеть получение вакантной должности.

Важно! Анкетирование для трудоустройства относится к полузакрытому типу. В бланке есть как графы для самостоятельного заполнения, так и для выбора имеющихся вариантов.

Трудовая анкета выдается персонально для определения личностных качеств анкетируемого, его профессиональных, социальных навыков и статусов. Каждая такая анкета демонстрирует индивидуальность заполняющего. Все компании и предприятия имеют собственные, специально разработанные анкетные бланки, которые нигде не публикуются и не афишируются.

Каждый соискатель испытывает при заполнении такого бланка определенное волнение, которое может повысить вероятность ошибок и неточностей, способных отрицательно повлиять на результат.

Но анкета, особенно при устройстве на работу, — это документ, в котором ошибки допускать нельзя. Поэтому необходимо тщательно подготовиться к его заполнению заранее, и следовать определенному алгоритму.

С собой необходимо иметь все документы, сведения из которых могут понадобиться. Это паспорт, трудовая книжка, свидетельства и дипломы об образовании, и иные свидетельства.

1. В первом блоке содержится индивидуальная информация, которая касается данных ФИО, места жительства, паспортных и контактных данных, гражданства, национальности и так далее.
2. Вопросы второго блока строятся на профессиональных данных и напрямую касаются должности соискателя.
3. В третьем блоке кандидат имеет возможность охарактеризовать опыт предыдущей профессиональной занятости.

Кстати. Уже первый же блок часто ставит кандидата в тупик простой, на первый взгляд, графой о гражданстве. Причем, на вопрос, как правильно ее заполнить, часто не может ответить не только сам заполняющий анкету, но и выдавший ее менеджер по персоналу или кадровик.

Заполнение анкеты на работу

Как уже было отмечено, эта часть содержит индивидуальную информацию. Все вносимые данные должны быть правдивыми и вноситься внимательно. Не допускается двоякости и неточностей. Сведения указываются актуальные. Не стоит писать то, чего нет и характеризовать себя ошибочно.

У каждого предприятия бланк свой, но перечень вопросов схож. Может быть разной их последовательность, но все вопросы из стандартного перечня в первом блоке будут присутствовать.

Сначала идет фамилия, полное имя и отчество. Затем дата рождения и место. И обычно третьим пунктом стоит гражданство.

Второй блок будет касаться актуальных профессиональных навыков.

Третий может содержать, помимо вопросов о предыдущих местах трудоустройства, вопросы о причинах ухода с этих мест.

Важно! Работодатель чаще всего проверяет указанную в анкете информацию, поэтому укажите контакты бывших работодателей точно и без ошибок, а также избегайте предвзятости и личностных оценок.

В опроснике может присутствовать блок об увлечениях соискателя, о том, как он проводит свободное время, какие имеет хобби и так далее. Не следует относиться с пренебрежением к этой части заполняемого документа, ставить прочерки или оставлять графы пустыми.

Советы по заполнению

Правдивость и объективность, тщательность и внимание – вот главные качества, которые понадобятся, чтобы правильно заполнить анкету на работу.

1. Заполнение происходит от руки, даже если вам выдали бланк на дом, и у вас есть возможность впечатать ответы на компьютер, не стоит этого делать без соответствующей просьбы менеджера по персоналу.
2. Синяя шариковая ручка наиболее подойдет для заполнения.

   

   Заполняйте анкету синей ручкой

3. При повторе некоторых пунктов заполняйте их тоже, это не опечатка, а намеренная проверка работодателем правдивости ваших ответов.
4. При необходимости отрицательного ответа пишите «Нет», «Не имею», «Не состою» и так далее.
5. Заполняйте анкету предельно грамотно.

   

   Избегайте ошибок при заполнении анкеты

Заполнение графы о гражданстве

Указание гражданства при заполнении анкеты требуется от любого физического лица в многочисленных ситуациях. Анкетирование при приеме на работу – не исключение. И если в каком-либо пункте письменного опроса будет допущена ошибка, опросный лист, в лучшем случае, вернется на доработку, что станет причиной потери времени. Возможно, пока анкета будет дорабатываться, другой, более скрупулезный кандидат займет вакантную должность. В худшем случае кандидатуру соискателя вообще снимут с рассмотрения, посчитав человека недостаточно внимательным, а его отношение к документации слишком небрежным.

Кто-то может удивленно спросить, что непонятного в заполнении графы о гражданстве. Но здесь присутствует даже не один, а несколько нюансов. И по статистике большинство ошибок при заполнении первого блока опроса анкетируемые допускают именно в данной графе.

Как правильно указать гражданство

В графе о гражданстве следует писать название государства, гражданином которого является анкетируемый в настоящее время. Склонение по падежам не допускается. Аббревиатура и сокращения – тоже. Наименование страны гражданства должно быть официальным и стоять в именительном падеже.

Важно! Никаких записей, наподобие «РФ», «Россия» в этой графе быть не должно. Только – Российская Федерация (при условии, что соискатель является гражданином Российской Федерации).

Да, если вы устраиваетесь в частную фирму или к ИП, работодатель может не обратить внимания на то, как вы заполнили данный пункт. Возможно, его больше заинтересует второй и третий блок анкеты, касающихся ваших профессиональных навыков. Но при устройстве на крупное предприятие или на государственную службу неправильно заполненная графа «Гражданство» обязательно вызовет проблемы.

Особенно много вопросов может возникнуть у работодателя, сделавшего ошибку в гражданстве, если он – другой национальности.

Гражданство VS национальность

Эти два понятия часто синонимизируют. Проще говоря, соискатели искренне считают, что гражданство и национальность – это одно и то же. Да, в бытовом смысле обозначения используются одинаково, отсюда и происходит путаница. Но с точки зрения юриспруденции значение у понятий разные.

1. Гражданство – указание страны, гражданином (подданным) которой является физическое лицо.
2. Национальность – более широкое понятие, которое определяет принадлежность физического лица к определенной этнической группе.

   

   Гражданство — это, прежде всего, принадлежность человека тому или другому государству, заключающаяся во взаимном соблюдении обязательств — как человека перед государством, так и государства перед человеком

Важно! Можно быть гражданином Российской Федерации, и при этом иметь абсолютно любую национальность. А можно быть по национальности русским, но гражданином данного государства при этом не являться.

И уж совсем плохо, является грубейшей ошибкой, когда в графе «Гражданство» анкетируемый пишет «русский».

Национальность требовалось указывать во всех анкетах, распространенных в СССР. Сегодня при приеме на работу и заполнении опросов в других ситуациях данная графа обычно отсутствует. Все имеют равные права и возможности, и какой национальности кандидат на ту или иную должность, работодателя, в большинстве случаев, не интересует. Главное – его профессиональные умения.

Если гражданство – особенное

С соискателями, имеющими гражданство Российской Федерации, более-менее понятно. С гражданами других государств – тоже. Но бывают случаи, когда кандидат, устраивающийся на работу, имеет двойное гражданство. Или является гражданином несуществующего ныне государства СССР.

Юридически сегодня выделяют пять видов гражданства.

1. Внутреннее – подданство той страны, в которой человек проживает.
2. Другое (или иное) – гражданство лиц, живущих в другой стране, но паспорта этой страны еще не получивших. Другое гражданство может быть как легальным, так и нет. Для государства проживания такие люди являются иностранными гражданами.
3. Двойное – этот вид гражданства имеют обладатели паспортов сразу двух государств одновременно. Между этими государствами должен быть подписан международный договор об обоюдном признании подданства друг друга.

   

   РФ признает двойное гражданство только в том случае, если между РФ и другим государством заключен соответствующий межгосударственный договор

4. Второе – здесь гражданин тоже является обладателем двух паспортов, но между государствами, которые выдали ему документы, нет международного соглашения о признании двойного гражданства. Значит, на территории одной страны паспорт второй остается не признанным.
5. Множественное – три паспорта и более встречаются не так уж часто, но при определенных обстоятельствах это возможно. Например, состоятельные люди таким образом инвестируют деньги в экономику других стран, получая взамен подданства этих государств. Но вряд ли «граждане мира» из данной категории будут заполнять анкету для приема на работу.

   

   Двойное и множественное гражданство

Есть еще шестая категория – апатриды. Это люди по каким-либо причинам утратившие гражданство и не имеющие его.

Таблица. Правильное указание в анкете разных видов гражданства.

Если у кандидата ранее было другое гражданство, которое он изменил, необходимо также развернуто объяснить в связи с чем произошла смена гражданства, указав точную дату получения нового, ныне действующего гражданского статуса.

Граждане СССР

Указывать гражданство лицам, которые до сих пор являются подданными этого государства, либо считаются ими по рождению, необходимо по следующим правилам.

Если человек родился в СССР до даты 6.12.1992, следует указывать СССР. Здесь правомерно использовать аббревиатуру и нет необходимости полностью писать название страны. Также допускается указание гражданства одной из союзных республик, в которой гражданин был рожден. Но это возможно лишь в том случае, если паспорт у соискателя еще старого «советского образца».

При наличии нового паспорта Российской Федерации или другого бывшего союзного государства гражданство указывается по наименованию страны этот паспорт выдавшей.

Анкета при устройстве на работу для многих является дверью в иной, лучший мир, которую можно открыть, либо она останется навсегда закрытой. Лучше потратить время на подготовку к заполнению трудового опросника. Отнестись внимательно ко всем пунктам, не разделяя на важные и менее важные. Заполнить все графы правдиво и грамотно. Ведь иногда даже маленькая ошибка может привести к крушению мечты всей жизни.

Видео – Обзор анкеты соискателя — что заполнять кандидату