Вы ищете работу, разослали резюме, и вас наконец пригласили на собеседование. Скорее всего, вы будете испытывать волнение, которое может повредить вам в беседе. Если вы будете чересчур зажаты, у рекрутера может не создаться о вас благоприятное впечатление. Чтобы эффектно подать себя и правильно подготовить рассказ о себе на собеседовании, пример которого приведен ниже, подскажут правила поведения.
Рассказ о себе на собеседовании: самое главное за 1 минуту
Рассказ о себе на собеседовании: основные рекомендации
Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:
- сидите так, чтобы вам было удобно, но не разваливаясь на стуле;
- старайтесь рассказать о себе коротко и внятно;
- избегайте в речи множественных причастных и деепричастных оборотов, которые утяжеляют устную фразу;
- не допускайте в рассказе о себе на собеседовании, например, таких слов, как «стопудово», «классно», «шикарно»;
- озвучивайте только те сведения, которые представляют вас в наиболее выгодном свете;
- не лгите и не приписывайте себе несуществующих заслуг.
Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума – а продемонстрировать все это можно только в личном общении.
Хотите быстро и легко решить вопрос, связанный с карьерой?
Вам поможет опытный карьерный консультант: Москва, Санкт-Петербург или любой другой город. Вы можете обратиться в наше агентство за помощью в поиске работы, и мы обязательно окажем ее на профессиональном уровне.
В сфере карьерного консультирования мы работаем с 2013 года и за это время помогли больше чем 3 тысячам клиентов. Отзывы некоторых из них размещены на нашем сайте. Заказывайте консультацию по телефону +79643223069 или в мессенджере Telegram/WhatsApp по тому же номеру. Работаем без выходных.
Пример рассказа о себе на собеседовании
«Меня зовут (так-то и так-то), мне … лет. Я женат (уточните свое семейное положение). Окончил институт (назовите свой ВУЗ). В свое время выбрал именно эту специальность (назовите ее в соответствии с требованиями вакансии), потому что она дала мне возможность для профессионального развития. Ваша вакансия меня очень заинтересовала, потому что работа у вас позволит мне совершенствоваться и впредь. Мне кажется, что мои знания вашей компании пригодятся. Дело в том, что я хорошо умею (перечислите свои навыки). Кроме того, мне нравится работать в команде, я коммуникабельный и целеустремленный человек. Быстро обучаюсь, люблю узнавать что-то новое. Из моих увлечений можно перечислить спорт, чтение, путешествия. Кстати, именно любовь к путешествиям у меня часто сочетается с работой: я никогда не отказываюсь от командировок. Наверное, этого достаточно для рассказа. Если у вас есть вопросы, я на каждый из них готов ответить».
Пример краткого рассказа о себе на собеседовании
«Здравствуйте. Основные сведения обо мне вы уже знаете из резюме. Могу немного рассказать о себе. Мне … лет, по специальности я работаю уже … года. Получать высшее образование по этой специальности решил осознанно, так как мне нравится профессия и то, что она может дать. Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания. Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной. А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли. Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их). Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст».
Ни в коем случае не озвучивайте менеджеру такие фразы, как:
- «Я люблю менять места своей работы»;
- «Мне на прежнем месте работы платили мало»;
- «Считаю невозможным после окончания рабочего дня задерживаться на работе»;
- «Я имею проблемы со здоровьем, иногда ухожу на больничный»;
- «В прежней компании меня не устраивал руководитель».
Заранее продумайте свою презентацию. Это поможет вам подготовиться к собеседованию и избежать волнения.
Вы нашли подходящую вакансию, которая просто создана для вас. Резюме отправлено, и теперь все ваши мысли заняты предстоящим собеседованием, на которое вы уже получили приглашение.
Содержание
- Как подготовиться к собеседованию?
- Как подготовить рассказ о себе на собеседовании?
- Что можно рассказать о себе на собеседовании студенту?
- Рассказ о себе на собеседовании без опыта работы
- Как можно рассказать о себе на собеседовании коротко и красиво?
- Как рассказать о себе на собеседовании: пример
- Какие вопросы часто задают на собеседовании?
- Какие вопросы можно задать работодателю на собеседовании?
- Какие ошибки допускают на собеседовании, рассказывая о себе?
- Видео: О самопрезентации на собеседовании
И тут на первый план выходит новая, не менее сложная задача – суметь произвести на потенциального работодателя положительное впечатление, убедить его в том, что вы являетесь не только квалифицированным специалистом, но всесторонне развитым образованным человеком, способным работать в команде. Поэтому претенденту практически всегда предлагают рассказать о себе, ведь изложенные в резюме сведения – это, так сказать, «официальная часть», а на работу принимают конкретного человека, с его особенностями, положительными и отрицательными качествами, которые и помогает раскрыть собеседование.
Как подготовиться к собеседованию?
Конечно, заранее выстроить схему беседы невозможно, но при этом в ней всегда присутствуют элементы системности. В любом случае, претенденту на должность необходимо будет рассказать на собеседовании о себе, о своих преимуществах перед другими кандидатами, и сделать это можно, предварительно продумав свой спич. Сегодня появилась практика привлечения HR-специалистов, которые, зная систему построения собеседования, могут помочь претенденту во многих аспектах.
Но и сам соискатель должен предварительно выяснить для себя следующие моменты:
- Основная информация, касающаяся деятельности фирмы, в которую он хочет устроиться на работу: сколько лет работает, история успехов, были ли провалы, происходят ли изменения в структуре компании и т.д. Не помешает узнать, есть ли фирмы конкуренты – это тем более актуально, если вы мало осведомлены о работе данной отрасли. Можно попробовать немного облегчить себе психологическое состояние, для чего поискать в социальных сетях странички людей, которые будут беседовать с вами – так они будут для вас узнаваемы за счет «эффекта знакомого».
- Детальное изучение вакансии и определение тех компетенций, которым вы наиболее соответствуете. Именно их необходимо подчеркивать, подтверждая конкретными примерами и цифрами. Поэтому нужно внимательно продумать и вспомнить все показатели, которых вам удалось достичь на прежнем месте работы, чтобы в нужный момент озвучить их.
- Будьте готовы к тому, что вам предложат рассказать о себе, и заранее подготовьте ответ. Не излагайте биографию, а сформулируйте несколько предложений (обычно достаточно 5-6), в которых раскройте себя именно как успешного специалиста в данной области. Ведь именно это и хочет услышать потенциальный работодатель: умение структурировать информацию, четко и емко познакомить со своим опытом.
- Подумайте о мотивации и четко сформулируйте, почему вас привлекает именно эта фирма. Здесь нет места общим фразам о престижности или стабильности компании. В данном случае лучше строить предложения, исходя из своих интересов: применение опыта, возможность карьерного роста, соответствие профиля фирмы этой возможности и т.д. Здесь уместно будет, в том числе, задать вопрос, уточнить какой-то момент – так вы продемонстрируете свою заинтересованность. Задавать вопросы работодателю – это абсолютно нормально, и список таких возможных вопросов также нужно продумать заранее.
- Проанализируйте список вопросов, которые обычно задают на собеседовании. Большинство из них вы точно услышите, поэтому заранее подготовьте четкие ответы, которые раскроют вас с лучшей стороны. Помимо просьбы рассказать о себе, вас могут спросить о причинах смены работы, видении карьерных перспектив, чем обусловлен интерес именно к этой вакансии и т.д. Список подобных опросов можно найти в интернете и тщательно, без общих фраз, с конкретными примерами (весьма вероятно, что претендента попросят привести их), подготовить ответы на них.
- Не забудьте о том, что выглядеть нужно аккуратно и опрятно. Стиль одежды должен быть деловым, для женщин недопустимо глубокое декольте, яркий макияж и прочие элементы, выпадающие из дресс-кода, принятого в данной фирме.
Как подготовить рассказ о себе на собеседовании?
Несколько советов, которые пригодятся, чтобы ваш рассказ о себе на собеседовании звучал уверенно, был понятным и последовательным.
- Во-первых, прочитайте вслух рассказ, который вы подготовили, можно сделать это несколько раз. Это необходимо для того, чтобы вы поняли, легко ли он звучит, выдержаны ли интонационные и смысловые паузы, удобно ли вам переводить дыхание. Читайте, уделяя внимание дикции.
- Во-вторых, запишите рассказ на диктофон и прослушайте его, как говорится, со стороны – так будут лучше слышны возможные неудачные моменты.
- В-третьих, не заучивайте предложения, иначе вы будете выглядеть роботом-автоответчиком. Просто составьте структуру повествования и придерживайтесь ее. Попросите родственников или друзей прослушать вашу речь – возможно, они также дадут дельный совет относительно жестов, мимики, громкости звучания вашего голоса и прочих внешних составляющих.
Что можно рассказать о себе на собеседовании студенту?
- В первую очередь, говоря о себе на собеседовании, нужно стараться представить себя как личность. Говорить следует о том, какие ваши качества могут принести пользу компании в том случае, если вы займете эту должность. О том, какими преимуществами вы обладаете перед другими соискателями (и, кстати, молодость – это также одно из преимуществ!).
- Целеустремленность, активность, готовность обучаться и расти – если каждое из названых качеств вы подкрепите конкретным примером, работодатель оценит это. Усидчивость и внимательность выгодно отличат от других того, кто метит на место главбуха, коммуникабельность и приветливость, продемонстрированные вами при беседе, засвидетельствуют в вашу пользу, если вы хотите занять вакансию, связанную с PR-сферой.
- Да, скорее всего студент вряд ли сможет похвастаться опытом работы. Но не стоит смущаться при таком вопросе, поскольку опыт имеется у всех, включая маленьких детей. Ваш опыт может заключаться в участии в научных проектах – это говорит об умении четко видеть и структурировать задачу. Участие в общественной жизни вуза подчеркнет вашу способность работать в команде.
- Если вы, к примеру, были старостой группы или потока, членом, или тем более — председателем студенческого совета, то грамотный HR-менеджер отметит для себя ваши лидерские задатки, что добавит вам очков по сравнению с конкурентами. Тут уместно упоминать знание языков, возможные стажировки, которые проходят в рамках обмена студентами, и т.д.
- А если вы проходите собеседование, устраиваясь на работу, связанную с детьми, воспитанием, образованием, уместным станет упоминание о работе вожатым отряда детского лагеря во время летних каникул.
- Об определенном коммуникативном опыте расскажет ваша подработка в качестве промоутера и т.д.
- Именно для студента как нельзя более уместно упомянуть о возможностях обучения и развития, которые он видит, устраиваясь на данную должность. К примеру, будущему юристу на руку сыграет фраза о том, что даже стажировка (не говоря уже о постоянной работе) в такой компании позволит ему получить необходимый опыт и навыки, пополнить багаж теоретических знаний.
- А завтрашний переводчик вырастет в глазах работодателя, подчеркнув, что ценит возможность общения с носителями языка, которую предоставляет фирма. Если ваша предстоящая работа связана с вашей будущей специальностью, уместным будет поговорить с рекрутером о своих курсовых или дипломной работе.
Рассказ о себе на собеседовании без опыта работы
- В данном случае ситуация схожа с предыдущей. Соискатель не может предъявить доказательства своих успехов на профессиональном поприще, поскольку у него еще не было возможности их добиться. Но рассказать о себе на собеседовании ему все равно есть что! Главное – правильно преподнести свои лучшие умения и качества.
- Если вы хорошо учились в школе или институте, об этом обязательно следует сказать. Это в первую очередь продемонстрирует, что вы обладаете определенным багажом знаний, который может пригодиться в практической деятельности. Кроме того, хорошая успеваемость говорит о том, что вы в принципе обучаемы и легко впитываете новые знания. Если вы дополнительно занимались какой-то научной работой, участвовали в конференциях – об этом также следует сказать.
- Если у вас во время обучения были стажировки, особенно, если вам удалось организовать их собственными усилиями, а не воспользоваться направлением – подчеркните этот момент. Уместно будет продемонстрировать положительную характеристику руководителя.
- Если, готовясь к собеседованию, вы узнали, что в компании приветствуется занятия спортом, а вы как раз принадлежите к категории людей, ведущих здоровый образ жизни, обязательно упомяните об этом. Если у вас есть какие-то спортивные успехи, награды – перечислите их. Среди других «плюсов», которые раскроют ваши лучшие качества, можно сказать о том, что вы интересуетесь профильной литературой, совершенствуетесь в иностранных языках (это очень ценится), владеете необходимыми знаниями для работы с компьютерными программами. Можно также упомянуть о хобби или, к примеру, об участии в благотворительных проектах, но именно упомянуть, а не посвящать этому весь рассказ о себе.
Как можно рассказать о себе на собеседовании коротко и красиво?
- Для того, чтобы ваш рассказ был логичным и складным, легко воспринимался на слух, следует избегать употребления различных оборотов, поскольку они делают устную речь тяжелой. Речь должна быть литературной, без использования сленга, жаргона.
- Постарайтесь, готовясь к собеседованию, выбрать для самопрезентации только те факты, которые подчеркивают ваши достоинства, и ни в коем случае не преувеличивайте своих достижений и заслуг.
- Специалисты советуют строить свой рассказ так, чтобы он не был многословным, и при этом в нем не должны возникать неловкие паузы, когда вы подбираете слова или задумываетесь о том, что же еще можно сказать о себе на собеседовании. Именно поэтому так важна подготовка к собеседованию и тщательное продумывание своих слов.
- HR-менеджеры рекомендуют свести к минимуму, а то и вовсе отбросить детали, которые напрямую не касаются профессии и деловых качеств: поменьше биографии и побольше заинтересованности работой, мотивации, личных преимуществ.
Как рассказать о себе на собеседовании: пример
Итак, рассказ о себе на собеседовании – это концентрация своих сильных сторон и перспектив, которые видит соискатель в желаемой работе.
В качестве положительного примера можно привести следующие краткие самопрезентации:
- «Мне нравится моя специальность и работа. Я четко выполняю поставленные задачи, но мне хочется расти как в плане профессионализма, так и ответственности. Именно такие перспективы я увидел в данной вакансии».
- «Я женат, имею двоих детей. После окончания политехнического университета имею диплом инженера. Думаю, что я соответствую этой должности, поскольку мне нравится работать в команде, получать новые знания. Вакансия привлекла меня возможностью повысить профессионализм, умножить профессиональные навыки».
- «В данной сфере я работаю уже 12 лет. По долгу службы, как менеджер по продажам, постоянно общаюсь с клиентами. Сфера продаж привлекает меня именно этой возможностью, поскольку каждый клиент – это личность, к которой нужен особенный подход. Горжусь тем, то мне удается найти такие подходы, о чем свидетельствует увеличение продаж и, соответственно, прибыли всей фирмы, в которой я работала. Мне нравилось мое предыдущее место работы, но максимальные возможности для применения своих навыков и профессионального роста я увидела именно в этой вакансии».
- «В области редактуры я работаю 5 лет. До этого занималась копирайтом, рерайтом, затем работала на бирже фриланса, где приходилось готовить материалы в самых различных жанрах и направлениях. Последнее место работы – редактор новостных выпусков крупной компании. Мне нравится работать в напряженном ритме, успевая отслеживать события и делая из них новостные подборки. Кроме того, мне удается находить общий язык с людьми, я быстро вливаюсь в команду. Прошла курсы веб-дизайна. Уверена, что работа в вашей компании поможет мне в профессиональном росте, а мои знания и умения принесут пользу фирме».
Какие вопросы часто задают на собеседовании?
Выслушав ваш рассказ о себе на собеседовании, работодатель обязательно задаст вам еще несколько вопросов. Возможно, вы не упомянули об этом моменте, или же он решил что-то уточнить.
В любом, случае, следует быть готовым к тому, что вас спросят о следующем:
- Почему вы заинтересовались вакансией именно нашей компании?
- Что вам известно о нашей компании?
- Сколько времени вы ищете работу?
- Причины вашего ухода с прежнего места работа?
- Что вы ожидаете от данной вакансии?
- Как вы представляете себе дальнейший рост?
- Видите ли вы определенные сложности в данной работе?
- Расскажите о своих положительных и отрицательных качествах.
- Как долго вы планируете работать в нашей фирме?
- Имеются ли у вас предложения работы от других компаний?
- Когда вы готовы начать работать?
- Читаете ли вы профессиональную литературу? Что вы вообще предпочитаете читать? Что читаете в данный момент?
Этот примерный список вопросов, которые звучат во время собеседования, поможет не только быть готовым ответить на них, но и в немалой степени пригодится во время составления рассказа о себе.
Какие вопросы можно задать работодателю на собеседовании?
- На собеседовании можно раскрыться не только говоря о себе, но и задавая вопросы работодателю. Это проявит как ваш интерес к данной вакансии и компании в целом, так и создаст о вас впечатление как о вдумчивом и серьезном работнике, учитывающем многие моменты.
- Вопросы, задаваемые во время собеседования, могут касаться, в первую очередь, самой фирмы. Безусловно, предварительно вы должны навести справки, узнать как можно больше, включая отзывы сотрудников. Но, возможно, некоторые моменты останутся не проясненными – о них-то и следует спрашивать. Уместно будет поинтересоваться, почему появилась данная вакансия: это новое или освободившееся рабочее место.
- Выясните, какое количество этапов собеседования предусмотрено, кто принимает окончательное решение, как компания представляет себе идеального работника на этой должности. Какой период длится поиск подходящего сотрудника, насколько срочно он необходим – тоже вполне логичные вопросы.
- Уточните детали: кто будет вашим непосредственным начальником, сколько всего сотрудников в отделе, какой график работы, допускается ли переработка, спросите о наличии соцпакета, официальном трудоустройстве, правилах испытательного срока, если таковой предполагается. И, конечно, поинтересуйтесь зарплатой – если вы не зададите этот вопрос, вы будете выглядеть странно в глазах работодателя. Главное – не засыпайте интервьюера вопросами, чтобы не создалось впечатление, что, кроме зарплаты, вас больше ничего не интересует. Просто задайте два-три вопроса на эту тему, без множества уточнений и дополнений.
- В конце беседы уместным будет спросить о том, в течение какого срока и каким образом (письменно, в телефонном режиме и т.д.) вы сможете получить информацию о результатах собеседования.
Какие ошибки допускают на собеседовании, рассказывая о себе?
- Существует ряд общих ошибок, которые могут сразу же обесценить вашу кандидатуру в глазах работодателя на собеседовании даже до того, как вы начнете говорить о себе.
- К ним относятся опоздание на встречу (особенно, если вы еще и не предупредите и не извинитесь), непрезентабельный внешний вид, постоянно звонящий мобильный телефон, слишком резкий или, наоборот, сладкий парфюм, несвежее дыхание и т.д. Вас также не воспримут как серьезного человека, если вы вальяжно развалитесь на стуле. Кроме того, нельзя отказываться, если вам предлагают заполнить анкету или выполнить тот или иной тест, который демонстрирует вашу компетенцию в специальности, по которой вы устраиваетесь на работу.
- Помимо подобных ошибок, часто претенденты допускают и грубые ляпы в ходе общения. К примеру, не хотят отвечать на заданный вопрос или отвечают раздраженно. Это недопустимо, даже если вопрос вам не нравится или вы считаете его чересчур личным. Об этом просто нужно тактично и вежливо сказать работодателю, объяснив причину нежелания отвечать.
- Когда вас просят рассказать о себе, самым неподходящим ответом будет встречный вопрос: «А что бы вы хотели услышать?». Работодатель может подумать, что вы попросту не заинтересованы в вакансии, и сделает соответствующий вывод.
- Не злоупотребляйте шутками и анекдотами – во-первых, это не всегда уместно, а, во-вторых, вы не знаете, каким чувством юмора обладает (и обладает ли вообще) ваш собеседник.
- Не стоит, говоря о причинах увольнения с предыдущего места работы, плохо отзываться о фирме, начальнике, коллективе. Можно уклончиво сказать, что вы видите в новой работе гораздо больше перспектив для профессионального и карьерного роста, и этим ограничиться.
О чем не стоит рассказывать, презентуя себя работодателю? Вот список примерных фраз, которые не должны звучать на собеседовании:
- Я отец (мама) маленького ребенка, который часто болеет;
- У меня сейчас семейные проблемы;
- Мое здоровье оставляет желать лучшего;
- Мой бывший начальник был просто неадекватным;
- Меня перестала устраивать моя зарплата;
- Мне не удалось сработаться с коллективом (начальником);
- Мне тяжело долгое время работать на одном месте;
- Наша фирма начала испытывать проблемы, поэтому я не стал дожидаться ее краха, и ушел заблаговременно;
- Мне нравится менять работу;
- Для меня неприемлемо задерживаться на работе, если рабочий день окончен.
Теперь, зная, как подготовиться к разговору с работодателем, что рассказать о себе, а о чем лучше умолчать, вы будете готовы избежать ошибок и удачно пройдете собеседование.
Полезные статьи на сайте:
- Сколько часов в сутки можно стоять на ногах
- В какой день лучше устраиваться на работу
- Как подготовиться к собеседованию на работу и успешно пройти его
- Чем заняться, когда нет денег и работы
- Как вежливо отказать работодателю в приеме на работу
Видео: О самопрезентации на собеседовании
Возможно, вы удивитесь, но самопрезентацией каждый из нас занимается ежедневно. Надевая красивую одежду, подбирая стиль общения и проявляя определенные манеры, мы неосознанно представляем себя окружению.
Самопрезентация при устройстве на работу – аналогичный процесс, в ходе которого вы должны убедить HR-менеджеров в своей ценности для предприятия. Помните, что грамотно проведенная self-presentation открывает двери в топовые компании. О том, как ее подготовить, сегодня и поговорим.
Содержание
- Что такое самопрезентация
- Для чего нужна самопрезентация при устройстве на работу
- Формы самопрезентации при трудоустройстве
- Виды самопрезентации при устройстве на работу
- Основные ошибки во время самопрезентации
Что такое самопрезентация
Самопрезентация — это представление себя другим людям. В данном процессе вы выступаете в роли автора. Ваша задача — произвести нужное впечатление на слушателей или читателей, поэтому к self-presentation нужно отнестись очень ответственно, вне зависимости от выбранной формы.
Презентация себя как профессионала при трудоустройстве — целое искусство, которое включает в себя множество аспектов:
внешний вид;
подачу;
речь;
жесты;
посыл;
умение «нажать» на нужные эмоции.
Это не просто прийти в компанию и сказать: «Я очень хороший, возьмите меня на работу», тут вы должны понравиться в целом — как профессионал, как человек и как личность.
Для чего нужна самопрезентация при устройстве на работу
Мы все хотим, чтобы другие видели нас уверенными, компетентными и привлекательными, даже если сами не чувствуем себя так постоянно. Зачастую от того, какое впечатление мы производим на других людей, зависит многое, поэтому умение представить себя в лучшем свете ни для кого не будет лишним. Приведем несколько примеров.
Формы самопрезентации при трудоустройстве
Среди форм самопрезентации для получения работы выделяют две основные: непосредственную и опосредованную. При поиске подходящей вакансии соискатели используют оба варианта, поэтому остановимся подробно на каждом из них.
Непосредственная самопрезентация – это вербальное общение. То есть, когда вы напрямую ведете диалог с человеком, на которого хотите произвести положительное впечатление. Чаще всего данная форма используется на деловых встречах, конференциях и собеседованиях. Здесь больше делается упор на личные качества и достоинства.
Во время self-presentation вы можете привести примеры из жизни, акцентируя внимание на своей ответственности, умении разговаривать с людьми или исполнительности.
Опосредованная самопрезентация – это преставление себя с помощью дополнительных средств и инструментов. К данной форме относят создание резюме, портфолио, автобиографий, участие в телефонных интервью и онлайн-собеседованиях. Такая self-presentation наиболее актуальна на первых этапах отбора персонала, когда соискатель и работодатель не контактируют напрямую.
Виды самопрезентации при устройстве на работу
Чтобы стать востребованным специалистом, рекомендуем освоить основные виды самопрезентации. Это поможет вам не только найти подходящую вакансию, но и будет существенным подспорьем при ведении профессиональной деятельности.
Самопрезентация в резюме
Грамотно подавать себя можно и нужно уже на этапе составления резюме. Для этого вам необходимо уделить внимание дизайну документа, а также заполнить анкету полезной, релевантной информацией.
Не забудьте про раздел «О себе». Этот блок фактически и есть самопрезентация в анкете на работу.
Вы можете составить небольшой рассказ и акцентировать внимание на своих профессиональных навыках, личностных качествах, достижениях.
Небольшая самопрезентация в резюме на работу: правила составления
- Информативность. Меньше пустых слов, больше фактов. Используйте конкретную информацию, содержащую точные цифры: количественные или процентные данные.
- Актуальность. Подумайте о трендах и событиях, повлиявших на вашу область деятельности в последнее время. Органично включите эту информацию в рассказ о себе.
- Правильные глаголы. Используйте в рассказе динамичные глаголы действия: «выполнил, приготовил, увеличил, разработал, создал». Таким образом вы «убьете» сразу двух зайцев: сделаете текст более читабельным и наполненным, а также грамотно преподнесете работодателю свои достижения и профессиональный опыт.
Помните, резюме – это инструмент, который помогает выгодно «продать» свою кандидатуру на рынке труда. Отнеситесь к его заполнению со всей серьезностью. Забудьте про готовые шаблоны для всех вакансий. Вы можете воспользоваться образцами самопрезентации и рассказов о себе на работу, но обязательно добавьте в них индивидуальность и искренность. Проявите изобретательность — так вы не только «зацепите» рекрутера, но и обеспечите себе переход на следующие этапы отбора.
Самопрезентация для телефонного интервью
Несмотря на то что многие соискатели как огня боятся телефонного собеседования, на самом деле оно является удобным форматом для самопрезентации, имеющим ряд преимуществ:
- Вы находитесь в комфортной обстановке. Не зря говорят, что «дома и стены помогают». Вы сможете заранее выбрать удобное для себя место: в кресле, за столом и на кровати. Это позволяет максимально расслабиться и сосредоточиться на вопросах рекрутера.
- Вы не видите собеседника. Многих кандидатов смущают внимательные, изучающие взгляды интервьюера. На телефонном интервью этого нет, и отвечать на вопросы проще.
- Вы можете пользоваться подсказками. Например, на бумаге кратко написать самопрезентацию на работу с примерами профессионального опыта.
Но подобная self-presentation также требует подготовки и соблюдения норм делового этикета. Поработайте над следующими аспектами: тональностью речи, дикцией, правильным формулированием вопросов, умением слушать. Все это поможет вам создать образ адекватного собеседника и профессионала своего дела. А значит, увеличатся ваши шансы быть принятым на работу в выбранную компанию.
Самопрезентация для собеседования
Самопрезентация на личном собеседовании требует максимальной предварительной подготовки. Вам потребуется не только продумать рассказ о себе и ответы на самые популярные вопросы эйчаров, но и другие нюансы.
Например:
- как войти в кабинет, чтобы произвести нужное впечатление;
- на какое место присесть;
- кто должен первым начать беседу;
- сколько вопросов уместно задать представителю работодателя;
- как правильно закончить свое выступление.
Чтобы облегчить задачу, мы рекомендуем такую схему проведения презентации:
- Прийти вовремя, лучше с небольшим временным запасом.
- Войти в кабинет спокойно, не врываясь и не замирая от стеснения в дверях.
- Занять предложенное место.
- Рассказ о себе уложить в 1-1,5 минуты.
- Четко и обстоятельно ответить на вопросы эйчара.
- Задать встречные вопросы, касающиеся должности и компании в целом.
- Оставить резюме, распечатанное на бумаге и другие необходимые документы (портфолио, автобиографию).
- Уточнить, когда можно позвонить и получить обратную связь.
- Попрощаться и с достоинством удалиться.
Основные ошибки во время самопрезентации
Избежать ошибок во время проведения самопрезентации редко кому удается. Но мы хотим, чтобы вы стали исключением из этого правила, поэтому собрали самые распространенные факапы соискателей:
Информация, которая не имеет отношения к делу. Если вы претендуете на должность IT-специалиста, нет смысла рассказывать о 10 сертификатах, полученных на курсах по эзотерике. Все в вашем выступлении или резюме должно соотноситься с вакансией.
Негативные отзывы о предыдущем месте работы. Вне зависимости от причины увольнения, не стоит выносить сор из избы. Подберите дипломатичные формулировки.
Слишком большой объем информации. Самопрезентация при приеме на работу – это не научный доклад. Ваша задача за несколько минут заинтересовать целевую аудиторию и в сжатой форме рассказать о своих сильных сторонах. Вне зависимости от того письменный это формат или устный.
Преувеличение своих заслуг и достижений. Желание прихвастнуть возникает почти у каждого соискателя. Но ложь рано или поздно раскроется, а статус обманщика за вами закрепится в этой компании надолго.
Излишняя эмоциональность. После вашего короткого рассказа о себе обязательно последуют вопросы. Часть из них может быть неприятной и даже провокационной. Нужно быть сдержанным, говорить по существу или отказаться отвечать на вопрос, если вы сочтете его неприемлемым. Главное – не проявлять негативных эмоций.
Подведем итоги
Независимо от того, в какой форме будет проводиться самопрезентация на работу, соискатель должен быть подготовленным к ней: резюме составлено грамотно, а речь – четкая и отрепетированная. Это только на первый взгляд кажется трудным и невыполнимым. На самом деле справиться с такой задачей, может каждый соискатель. Ведь вы лучше всех знакомы с кандидатом, о котором говорите окружающим 
Умение правильно сформулировать графу «О себе» спровоцирует начальника оценить кандидата более личностно и заочно познакомиться с вами. В статье мы разберем основные сведения раздела, последовательность написания и грамотные примеры самопрезентации.
- Что писать в резюме о себе
- Что написать о себе девушке
- Что написать о себе мужчине
- Указываем информация о себе в резюме
- Опишите себя прилагательными
- Правила самопрезентации в резюме
- Докажите значимость
- Будьте краткими
- Используйте специфику
- Образец написания раздела «О себе»
- Пример для продавца
- Пример для бухгалтера
- Пример для менеджера
- Пример для водителя
- Пример для инженера
- Пример для руководителя
Пункт «Обо мне» весьма противоречив – он НЕ является самым важным, но работодатель обязательно обратит на него внимание. Поэтому сведения должны быть уникальными и интересными, без шаблонных выражений и переизбытка текста.
Не пишите бессмысленный набор качеств, отбирайте значимые данные для работодателя или должности.
Графа заполняется в свободной форме, но для результата необходим серьезный подход, четкость и конкретика информации. Это вишенка на торте, чтобы вашу анкету запомнили и выделили среди прочих претендентов.
# Что писать в резюме о себе
Раздел нужно заполнить так, чтобы он поднял кандидата, даже с небольшим стажем, на несколько ступеней выше. Сформируйте мнение о специалисте, заранее ответив на вопросы будущего начальника:
- Что вы умеете делать на отлично, или лучше других?
- Какой опыт вы получили за время работы?
- Достижения, которые помогли вам стать специалистом?
- Что дало обучение или дополнительное образование?
- Обладание ли вы навыками полезными для этой должности?
Только не раздувайте раздел переизбытком текста. Отталкивайтесь от пользы, которую может получить компания, наняв вас. Запишите ответы на бумаге, если один или несколько фактов не сочетаются с вакансией – вычеркните их.
О себе (развернуто):
- Пишу грамотные, продающие и цепляющие коммерческие предложения.
- Имею двухлетний опыт продаж товаров (B2C, B2B) и туристических путешествий.
- Создавал маркетинговые стратегии для интернет-магазинов одежды и сноубордистов, для профилей кондитерской и крафтовой пивоварни.
- Отучился 6 лет в мединституте и знаю, как сделать продукт любой сложности легким и понятным даже для ребенка. Институт так же заставил научиться работать быстро и сдавать объемные проекты в сжатые сроки.
- Прохожу курсы маркетологов от MarketGid и владею всеми фишками и теорией продаж (не буду спрашивать, что такое «CTR»).
- Родился и вырос в семье предпринимателей и психологов. Моим первым словом был «бизнес-план», а в 6 лет умел продать ручку и определить «слабости» людей.
Если в резюме недостаточно места для развернутого ответа – используйте сокращенный вариант заполнения. Вот пример, как можно уменьшить объем текста не потеряв смысл рассказа.
О себе (кратко):
- Имею двухлетний опыт продаж и создания маркетинговых стратегий для онлайн и оффлайн бизнеса.
- Пишу продающие коммерческие предложения и делаю любой продукт простым и понятным.
- Работаю быстро и владею всеми техниками и теорией продаж (смогу продать ручку и определить потребности клиента).
к содержанию ↑
# Что написать о себе девушке
Женщинам присущ более вольный формат заполнения. Можно сделать упор на личных качествах, любви к своему делу и самоотдаче. Иногда уместно (но не обязательно) сообщить о семейном положении, однако не забывайте отражать и требования вакансии.
к содержанию ↑
# Что написать о себе мужчине
Мужчинам лучше соблюдать четкий, предметный стиль – с цифрами и фактами. Перепишите требования работодателя и представьте свою кандидатуру в соответствии с ними, чтобы каждая строчка была максимально значима.
Изучите интересующую компанию: пообщайтесь с сотрудниками из поддержки, перейдите на официальный сайт, узнайте о приоритетах фирмы. Так вы отберете материал для заполнения и впоследствии быстрее вольетесь в коллектив.
к содержанию ↑
# Указываем информация о себе в резюме
Раздел не задает конкретных рамок по содержанию – иногда лучше проявить креативность, а порой быть последовательным и рациональным. О чем сообщить работодателю зависит исключительно от выбранной должности, а вот предоставить информацию можно двумя способами.
Способ №1. В начале анкеты
Если вы уверенны, что личная информация повлияет на решение рекрутера, либо у вас мало опыта, чтобы акцентировать внимание на нем – смело выдвигайте графу на первый план. В любом случае, это самый эффективный способ составления резюме.
Способ №2. В конце анкеты
Когда трудовой стаж и образование рассматривается в первую очередь – блок «Обо мне» размещается в конце резюме, либо отсутствует вовсе. Все же старайтесь найти значимые личные сведения – это последний шанс возбудить любопытство директора.
Описание себя можно оформить в виде короткого абзаца от 1 до 4 предложений или маркированным списком.
к содержанию ↑
# Опишите себя прилагательными
Начальник любит конкретику и предпочтет нанять человека знающего, что он собой представляет. Поэтому на собеседовании или в анкете, часто можно встретить вопрос: «Опишите себя одним / тремя / пятью словами или прилагательными». И ответ должен быть оправдан, поскольку его попросят объяснить в 99% случаев.
Самооценка должна определять: (1) чем вы занимаетесь, (2) какие выполняете обязанности, (3) какой получаете результат.
Составьте короткий список из 10-15 слов, которые описывают профессиональную личность. Далее отфильтруйте их по максимальному соответствию к деятельности и оставьте от 3 до 5 самых значимых – на них будет строиться ваша личная характеристика.
Пример:
- Вы хорошо продаете различные товары и услуги.
- Консультируете, просчитываете и оформляете заказы.
- В результате довольные клиенты и рост продаж.
Итог:
- Располагающий / Настойчивый / Энергичный.
- Компетентный / Последовательный / Внимательный.
- Эффективный / Ценный / Уверенный.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Старайтесь уходить от заезженных и шаблонных фраз: коммуникабельный, ответственный… Подбирайте уникальные черты.
к содержанию ↑
# Правила самопрезентации в резюме
Первое впечатление руководства базируется на описании себя соискателем. Нужно ненавязчиво выделить свои сильные стороны и в дальнейшем соответствовать рассказу.
Сделайте это красиво, живым и понятным языком – менеджер не воспримет всерьез простое перечисление качеств.
Пример: решительно берусь за любые проекты и всегда довожу дела до конца, отличаюсь исполнительностью и устойчив к стрессовой работе. Умею работать в команде, решать конфликты и находить компромиссы. Обладаю творческим мышлением и быстро генерирую идеи.
Если самостоятельно охарактеризовать себя не получается, обратитесь за помощью к друзьям и коллегам – они помогут выделить необходимые качества.
к содержанию ↑
# Докажите значимость
Работодатель всегда ищет сотрудника полезного в профессиональном плане, а это «спасательный круг», особенно для студентов, не успевших реализоваться в сфере деятельности.
Грамотная структура блока «Обо мне» строится на пяти пунктах:
- Качественная работа.
- Имеющийся опыт.
- Карьерные успехи.
- Полученное образование.
- Необходимые навыки.
к содержанию ↑
# Будьте краткими
Попытайтесь уловить суть, выделить главную мысль и выразить её в нескольких коротких предложениях. Если раздел слишком объемный – устраните излишек информации следуя рекомендациям:
- Не используйте сложные предложения.
- Не дублируйте сведения, которые уже присутствуют в резюме.
- Минимум личностных местоимений «Я», «Мы» и подобных.
- Удалите шаблонные фразы и поверхностные данные.
к содержанию ↑
# Используйте специфику
На каждую отдельную вакансию, менеджер по подбору учитывает различные критерии. Подумайте, какая информация сыграет роль при поиске кандидатов на должность и используйте её.
- Объяснение перерывов в рабочем стаже.
- Знания в смежных отраслях.
- Опыт вождения или наличие автомобиля.
- Готовность к командировкам.
- Причины увольнения с прошлого места.
- Наличие деловых контактов.
- И прочее…
к содержанию ↑
# Образец написания раздела «О себе»
Одинаковую информацию можно подать по-разному, преподнесите себя полезным для бизнеса.
Неправильно. Хорошо окончила университет, помогала проводить конференции, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в составе команды КВН. Коммуникабельная, общительная, творческая. Умею выступать на публике и проводить презентации.
Правильно. В университете занималась организацией конференций. Окончила курсы актерского и ораторского искусства, Благодаря участию в команде КВН – спокойно чувствую себя перед большой аудиторией. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые знакомства.
к содержанию ↑
# Пример для продавца
Пятилетний опыт продаж элитных женских товаров: косметика, парфюмерия, одежда. Заключала договора с салонами и клиниками, проводила презентации продукции, разрабатывала маркетинговые стратегии и планы сбыта. В совершенстве владею техниками продаж и являюсь экспертом в своей деятельности. Легко нахожу общий язык с клиентами, умею контролировать эмоции и распоряжаться своим временем.
к содержанию ↑
# Пример для бухгалтера
Имею опыт ведения бухгалтерского и налогового учета, работала с различными системами налогообложения (УСНО, ТСНО, ЕНВД), взаимодействовала с контролирующими и проверяющими органами. Успешно осуществляла полное ведение бухгалтерии организаций. Владею программами 1С, BISQUIT, SIRE, АиТСофт, DIASOFT, RS-Bank. Отличаюсь внимательным и ответственным подходом к делу.
к содержанию ↑
# Пример для менеджера
Эксперт по работе с полевой командой и ведению сложных переговоров, имею опыт заключения договоров с крупными торговыми сетями. Умею формировать команду и выстраивать эффективную мотивацию персонала. Всегда ориентируюсь на результат, быстро обучаюсь, легко усваиваю новую информацию и ответственно подхожу к выполнению задач.
к содержанию ↑
# Пример для водителя
За рулем более 10 лет. Грамотно и аккуратно управляю машиной, знаю дороги города и области, имею устойчивые навыки безаварийного вождения и хорошо знаком с устройством автомобилей. Работал на авто представительского класса и совершал поездки на дальние расстояния. Не имею вредных привычек, пунктуален и способен оптимально рассчитать маршрут.
к содержанию ↑
# Пример для инженера
Имею опыт ведения переговоров с руководителями предприятий, заключал контракты на внедрение энергосберегающих систем, координировал и контролировал выполнение ремонтных работ. Обеспечивал бесперебойную работу предприятия: водоснабжение, электроснабжение, лифтовое хозяйство, вентиляции. Работу выполняю качественно и быстро, внимательно и ответственно отношусь к поручениям.
к содержанию ↑
# Пример для руководителя
15 лет управления локальными и международными компаниями (промышленными и инвестиционными процессами). Разрабатывал стратегии развития предприятий, обеспечивал финансово-хозяйственную деятельность, повышал операционную эффективность бизнеса. Проводил тренинги и переговоры на управленческом уровне. Работаю в режиме многозадачности, умею принимать решения и расставлять приоритеты.
Надеюсь материал оказался полезен и вы сможете правильно заполнить раздел «О себе». Дополнительно прочитайте статью о цели трудоустройства и материал о достижениях – они дополнят резюме. Если что-то непонятно – задавайте вопросы в комментариях и в благодарность, делитесь публикацией в социальных сетях с коллегами.
Данную статью написал эксперт
Николай Бороздин
8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.
Собеседование
Что рассказать о себе на собеседовании?
Содержание
- Оформление информации
- Как правильно рассказывать?
- Как себя презентовать?
- Чего не следует говорить?
- Примеры
Важнейший этап трудоустройства – это личное собеседование соискателя с работодателем. Именно от этой беседы зависит то, примут ли вас на должность. Профессиональное собеседование – это довольно стрессовый процесс, к которому следует тщательно подготовиться. Сегодня в нашем материале мы поговорим о том, как правильно презентовать себя в ходе рабочего интервью.
Оформление информации
В целом, информацию, которая важна для вашего работодателя, можно оформить несколькими способами. Рассмотрим основные из них.
Резюме
Резюме – это официальный документ, который содержит подробные данные о соискателе на должность. При этом в резюме нужно вписывать не только ваши профессиональные заслуги, ключевые умения и навыки, но также уровень образования, опыт работы, описание личностных характеристик и некоторую другую информацию. Информация в резюме должна быть написана в официально-деловом стиле максимально кратко.
Обычно резюме является первичным документом, который требуется для трудоустройства. Именно он создает первое впечатление о соискателе как о профессионале.
Устно
Рассказать о себе на собеседовании можно и устно. При этом рассказ должен быть хорошо структурирован. Речь должна быть подготовлена заранее, хорошо отработана и отрепетирована (это можно делать перед зеркалом). У вас должен быть биографический рассказа о себе и о своей профессиональной деятельности. Кроме того, вы должны быть готовы подробнее пояснить или рассказать об информации, которая была в резюме. Также будьте готовы отвечать на вопросы работодателя.
Презентация
В некоторых случаях личную и профессиональную информацию, касающуюся должности, на которую вы претендуете, можно составлять в виде презентации. Такое визуальное сопровождение поможет вам максимально раскрыть свою личность.
При этом необходимо убедиться, что это уместно в конкретной компании (не всегда в корпоративной среде можно проявлять свою креативность и творчество).
Творческие варианты
Представление о себе можно оформить оригинально и творчески. Этот вариант хорошо подойдет в том случае, если вы претендуете на творческую профессию. Так, например, на должность дизайнера можно составить красивое портфолио. При наличии творческого конкурса на должность (это актуально для художников, танцовщиков, артистов, певцов и т. д.) следует заранее подготовить демонстрационный творческий номер. Он должен быть оригинальным и авторским – только в таком случае вы сможете выделиться среди остальных соискателей.
Как вы смогли убедиться, существует большое количество вариантов оформления информации о соискателе для трудоустройства на работу. При выборе той или иной опции следует ориентироваться на компанию и должность, а также на собственные умения и способности.
Как правильно рассказывать?
При подготовке к собеседованию внимание следует уделять не только содержанию вашей самопрезентации, но и заботиться о ее форме. Так, существуют некоторые правила построения рассказа.
- Структурированность. Вся информация должна быть четко структурирована и организована. Ваш рассказ должен быть четким и понятным. Хаотичный пересказ биографических подробностей вашей жизни произведет на работодателя негативное впечатление.
- Скорость и ритм. Ваша речь не должна быть чрезмерно быстрой или, наоборот, медленной. Подберите максимально комфортную для себя скорость речи и придерживайтесь ее на протяжении всего рассказа.
- Громкость речи. Неуверенные в себе люди говорят очень тихо. Это вызывает трудности в отношении восприятия информации слушателями. Слишком высокая громкость также отрицательно сказывается на восприятии работодателем претендента на должность.
- Артикуляция. Убедитесь в том, что вы правильно и четко проговариваете слова, не проглатываете окончания. Вне зависимости от характера должности, на которую вы претендуете, высокоразвитые коммуникативные навыки станут вашим преимуществом.
- Не перебивайте. Если в ходе вашего рассказа работодатель прерывает вас и задает дополнительные вопросы, вы ни в коем случае не должны его прерывать. Выслушивайте до конца замечания и комментарии нанимателя.
Для того чтобы смысл рассказа был правильно и полноценно воспринят работодателем, очень важно позаботится не только о смысле вашей речи, но и о том, как вы будете ее преподносить.
Как себя презентовать?
Самопрезентация – это важная часть собеседования. В ходе рабочего интервью нужно грамотно представить информацию о себе как о профессионале работодателю. При этом рассказ должен быть кратким и емким, вне зависимости от того, на какую должность вы претендуете (на должность воспитателя, администратора в санаторий, на руководящую должность и т. д.).
С чего начать?
Самопрезентацию стоит начать с приветствия. При входе в кабинет нужно пожать руку всем присутствующим интервьюерам, а также сказать «здравствуйте» или «добрый день». Обязательно представьтесь и проговорите имена каждого из присутствующих (если они вам известны). После предложения присесть аккуратно отодвиньте предложенный вам стул и присядьте.
Личные данные
После приветствия необходимо приступать к представлению своих личных данных. Это касается имени, фамилии и отчества, возраста, места проживания и т. д. При этом постарайтесь предоставить эти данные не как биографическую справку, а в виде свободного рассказа.
Образование
На этом этапе следует рассказать всем присутствующим о вашем образовании. Рекомендуется строить рассказ в хронологическом порядке. При этом нужно уточнить специализацию и годы обучения. В некоторых случаях допустимо пересказать историю университетских времен, описать процесс обучения, рассказать о своих оценках.
Кроме того, положительное впечатление на работодателя произведет упоминание о ваших факультативных занятиях (например, об участии в художественной самодеятельности университета).
Опыт работы
При описании своего опыта работы не следует рассказывать о каждой должности и о каждой компании, где вы работали. Лучше всего остановиться на нескольких самых крупных компаниях. При этом рекомендуется описать функции, которые вы выполняли, а также те достижения, автором которых вы являетесь (например, вы внедрили новую технологию или методику в процессе производства).
Дополнительные сведения
В качестве дополнительных сведений при собеседовании можно рассказать об отзывах о вашей профессиональной деятельности от бывших работодателей. При этом вы не должны быть голословны – рекомендуется предоставить письменные характеристики.
Также можно рассказать о любой другой информации, которая имеет непосредственное отношение к делу. Например, в некоторых случаях уместно рассказать о том, что вы готовы к переезду, о том, что вы обладаете водительскими правами и личным транспортным средством и т. д.
Цели
На приеме у работодателя очень важно четко обозначить свои цели. Расскажите о том, почему вы ищите работу, чем вас заинтересовала данная сфера и почему вы выбрали эту компанию. Работодателя привлечет целеустремленный и развивающийся специалист.
Личные качества
При поиске сотрудника на ту или иную должность работодатель обращает внимание не только на профессиональные навыки и умения соискателя, но и на личностные характеристики соискателя. Все дело в том, что, устраиваясь на работу, вы должны хорошо вписаться в уже сложившийся коллектив. При этом следует не просто перечислить свои личностные качества, но и подтвердить их пользу в ходе рабочей деятельности. Например, расскажите о стрессовой ситуации, из которой вы смогли удачно выйти.
Увлечения
Наличие увлечений демонстрирует тот факт, что вы являетесь всесторонне развитой личностью и концентрируетесь не только на работе. У вас должны быть хобби. При этом это может быть как традиционное чтение, спорт или рыбалка, так и более экстремальные занятия. В этом отношении не бойтесь демонстрировать свою индивидуальность, чтобы выделиться на фоне всех остальных соискателей.
Итог
Подводя итог своей речи, следует дать возможность интервьюерам задать интересующие их вопросы. При этом ваш ответ на вопрос должен быть кратким и емким, не включайте излишних деталей и будьте максимально честными. Ответить на заданный вопрос следует сразу же или немного погодя, при этом пауза не должна быть слишком продолжительной.
По окончании интервью многие работодатели просят выслать им дополнительные документы. В примерный перечень могут входить рекомендации от предыдущих работодателей, документы об образовании и т. д.
Чего не следует говорить?
В ходе собеседования с работодателем следует избегать упоминания некоторой информации.
- В первую очередь ни в коем случае нельзя негативно отзываться о предыдущем работодателе и о предыдущем месте работы. Работодатели воспринимают такую информацию отрицательно, ведь в дальнейшем вы можете также отзываться и об этом месте работы.
- Если вы планируете работать на данной должности весьма непродолжительный период времени, то об этом не стоит говорить работодателю на собеседовании. Все дело в том, что наниматели ищут ответственных сотрудников, которые стремятся развиваться и совершенствоваться в выбранной сфере деятельности.
- Не секрет, что работа – это материальный источник, который обеспечивает существование человека. Поэтому при выборе профессии многие из нас ориентируются на те сферы, где можно больше заработать. Однако об этом не следует говорить нанимателю в ходе рабочего интервью.
- В ходе профессиональной беседы совершенно неуместно заводить разговоры на такие темы, как, например, политика, религия и т. д.
- Не следует предоставлять работодателю ложную информацию (например, о своих профессиональных умениях либо о достижениях). Помните, что ваша ложь в любом случае вскроется в ходе вашей работы – в этом случае вы не только потеряете должность, но и разрушите свою деловую репутацию.
- Следует избегать фамильярных, просторечных и разговорных фраз. Придерживайтесь официально-делового стиля речи, который является общепринятым в деловых кругах.
Таким образом, при подготовке к собеседованию очень важно себя цензурировать и внимательно подбирать информацию, которую дозволено говорить работодателю.
Кроме того, в процессе интервью постоянно держите себя под контролем, чтобы не сказать чего-то лишнего.
Примеры
Для того чтобы составить грамотный рассказ о себе, следует заранее составить текст. Рекомендуется несколько раз его проверить самостоятельно, а также спросить совета близких или друзей. Предлагаем вашему вниманию образец рассказа о себе.
«Добрый день! Ключевую информацию о себе я заранее указал (а) в резюме. Постараюсь кратко и лаконично пересказать самые важные моменты. Меня зовут…, мне… лет. В данной сфере я работаю на протяжении… лет. Я решил (а) получать высшее образование по данной специальности, потому что… Ваша компания привлекла меня такими характеристиками, как… Свою профессиональную деятельность на предыдущем месте работы я прекратил (а), потому что… В ходе работы мне пригодились такие личностные качества, как… Готов (а) ответить на все интересующие вопросы».
При этом не забудьте, что рассказ должен быть максимально индивидуализирован. Не пересказывайте шаблонные фразы и выражения, обязательно добавьте информацию о себе.
Поиск работы – важная и ответственная задача, к которой следует подходить с максимальной ответственностью. При этом следует иметь в виду, что трудоустройство – это многоступенчатый процесс, важной частью которого является собеседование. К личному интервью с работодателем нужно тщательно и заблаговременно готовиться. Вы должны не только составить собственную самопрезентацию, но также и изучить всю доступную информацию о компании. Таким образом, вы сможете произвести хорошее впечатление на работодателя и заполучить желаемую должность.
